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Por Grande Santa Rosa Notícias. Publicado em 14/07/2020 as 23:26:03

Governo permite que empresas recontratem funcionários demitidos antes do prazo de 90 dias

A regra vale enquanto durar o estado de calamidade no País em razão do coronavírus Foto: Marcello Casal Jr/Agência Brasil


O governo federal publicou nesta terça-feira (14), em edição extra do Diário Oficial da União, uma portaria que permite às empresas demitirem um funcionário sem justa causa e depois o recontratarem menos de 90 dias após o desligamento.

A regra vale enquanto durar o estado de calamidade no País, previsto para vigorar até 31 de dezembro. Segundo a portaria, a recontratação deve obedecer os mesmos termos do contrato anterior.

No entanto, o texto faz uma ressalva. Diz que a recontratação também poderá ocorrer em “termos diversos” ao contrato original de trabalho, desde que haja essa previsão em “instrumento decorrente de negociação coletiva”.

Com a portaria, fica afastada temporariamente a norma do antigo Ministério do Trabalho que estabelece que, em um processo de demissão sem justa causa, a empresa deve esperar o prazo de 90 dias para readmitir ou recontratar o trabalhador.

A medida publicada nesta terça visa facilitar a readmissão de trabalhadores em um momento de aumento de demissões por conta da pandemia do novo coronavírus.

Salário

O Ministério da Economia informou que, pela portaria, o valor do salário tem que ser o mesmo do contrato anterior. Entretanto, acrescentou que a legislação em vigor permite negociação coletiva para redução de salário.

Segundo o governo, a portaria publicada nesta terça não impede a redução acertada em convenções das categorias de profissionais. Com isso, se houver negociação coletiva para reduzir o salário, a empresa pode recontratar com uma remuneração mais baixa.

 O Sul

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